为落实国家“稳就业、保就业”要求，抢抓春招黄金期，助力2026届毕业生顺利就业，2026年4月10日教育学院在C208召开2026届毕业生春招动员大会。学院党总支副书记樊朴主持会议，院长黄萍、副院长黄丹丹以及全体2026届毕业班辅导员、一对一就业指导老师参加会议。
会议一开始，教育学院党总支副书记樊朴作动员讲话，明确了本次动员会的核心目的，强调春招是毕业生就业的关键期，既是帮毕业生实现职业理想的好机会，也是学院做好就业工作的重要环节。他动员大家提高重视、扛起责任，齐心协力把春招各项工作做好，为毕业生搭建好就业平台。
结合当前毕业生就业形势和学前教育行业现状，党总支副书记樊朴对春招工作作出部署，提出四点要求：一是提高重视程度，认清春招的紧迫性和重要性，目前学前教育行业仍有不少岗位需求，大家要树立“全院一起抓就业”的理念，把春招当成当前核心工作来做。
二是做好精准帮扶，引导毕业生摒弃眼高手低的心态，树立“先就业、再择业”的想法，正确看待行业薪酬和发展；摸清毕业生就业意向，重点关注就业困难、心里迷茫的学生，做到帮扶不遗漏；多对接优质用人单位、拓宽就业渠道，同时提醒毕业生保护好自身就业权益。
三是细化工作举措，多办学前教育专场招聘会，及时推送招聘信息，引导毕业生积极参与；就业指导老师做好简历修改、面试模拟等一对一指导，提升学生求职竞争力；辅导员多和学生沟通，解决他们就业迷茫、薪酬预期偏差等问题，鼓励学生主动求职，同时做好就业风险提醒；健全工作机制，加强就业指导老师培训，确保工作落地。
四是加强协同配合，辅导员和就业指导老师要多沟通、共享学生就业动态，形成“辅导员摸排、指导老师帮扶”的工作格局，一起把春招工作做扎实。
最后，党总支副书记樊朴作总结，强调本次动员会的核心是统一思想、明确方向、压实责任。他要求大家认真落实会议要求，把会议精神传达给每一位毕业生，各司其职、主动作为，抢抓春招黄金期，用心做好就业服务，助力2026届毕业生顺利开启职业新征程。
此次春招动员大会，明确了工作重点和举措，为后续春招工作开展奠定了基础。下一步，学院将持续聚焦毕业生需求，优化就业服务、拓宽就业渠道，全力护航毕业生顺利就业、高质量就业。
