5月20日，教育学院召开毕业生就业工作部署会议。会议由党总支副书记樊朴主持，执行院长黄萍主讲，全体辅导员参会。会议聚焦辅导员就业工作职责，明确工作标准、压实工作任务，全力推进学院毕业生就业工作落地落实。
黄萍执行院长在会上讲话。她指出，辅导员是毕业生就业工作的一线责任人，直接对接学生就业工作。她要求全体辅导员提高思想认识，切实履行岗位职责，常态化跟进毕业生就业情况，主动做好就业指导、答疑解惑和就业督促工作，扎实做好学生就业帮扶，稳步推进就业各项工作。
随后，樊朴副书记结合学校就业工作要求，对辅导员后续就业工作作出具体部署。一是明确时间节点，要求全体辅导员在5月27日前，完成所有学生合格就业材料的整理上报，严格遵守学校工作时限。二是统一材料标准，详细讲解了就业材料的填写规范与合格要求，要求辅导员严格审核学生材料，及时整改问题，确保材料规范合规。三是细化工作方法，强调辅导员要精准掌握学生就业动态，重点关注未就业学生，主动沟通对接，疏导学生就业困惑，针对性开展就业指导和求职督促。四是明确审核标准，强调所有就业材料与就业成果均以学校审核通过为最终标准，要求辅导员严格对标自查，保证材料真实准确。
此次会议进一步细化了辅导员就业工作任务，明确了工作重点与标准。下一步，教育学院全体辅导员将严格落实会议部署，抓实抓细毕业生就业指导、材料审核和进度督促工作，全力保障毕业生顺利就业。
